為全面貫徹“患者滿意、百姓放心”的辦院方針，提高醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)水平，增強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍活力，醫(yī)院正式啟動(dòng)醫(yī)療班子的建設(shè)，激活崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提升學(xué)科整體水平，保證醫(yī)院的高品質(zhì)。

　　現(xiàn)針對(duì)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員任期屆滿和崗位空缺情況，實(shí)行公開(kāi)考核競(jìng)聘上崗，通過(guò)技術(shù)水平測(cè)試，現(xiàn)任職位述職答辯程序，經(jīng)組評(píng)議同時(shí)結(jié)合年度考核結(jié)果，確定職位調(diào)整和技術(shù)職稱(chēng)。

　　把好關(guān)口，嚴(yán)格審核

　　按照競(jìng)聘崗位條件，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)參與考核人員進(jìn)行資格審查。重點(diǎn)查看了政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷閱歷、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平是否符合競(jìng)聘條件，從源頭上把好質(zhì)量關(guān)口。按照每個(gè)崗位競(jìng)聘對(duì)象不少于2人，研究提出了競(jìng)聘人員方案。

　　解放思想，直面競(jìng)爭(zhēng)

　　各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員考核工作高度重視，及時(shí)更新觀念，迅速布置落實(shí)，積極推動(dòng)考核制改革。專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全體干部大會(huì)，對(duì)考核工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，宣講政策，解答問(wèn)題，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。要求大家消除思想顧慮，擺正心態(tài)，敢于競(jìng)爭(zhēng)，激發(fā)廣大干部參與崗位競(jìng)爭(zhēng)和考核的積極性、主動(dòng)性。

　　精心籌劃，組建評(píng)委

　　按照醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員考核委員會(huì)評(píng)委比例要求，經(jīng)過(guò)認(rèn)真比較，多方遴選，成立了由培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)和院內(nèi)外共9人組成的考核評(píng)審委員會(huì)，外聘4人，培訓(xùn)部5人，其中院外本學(xué)科2人，為考核答辯提供強(qiáng)有力的組織保證。

　　從合肥北大白癜風(fēng)醫(yī)院黨委宣傳部了解到，該項(xiàng)醫(yī)療班子的建設(shè)意義非常重大，是提高醫(yī)院各科室醫(yī)療技術(shù)及護(hù)理水平的催化劑，做到與時(shí)俱進(jìn)，以加強(qiáng)醫(yī)院自身綜合實(shí)力，來(lái)參與到合肥當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生事業(yè)當(dāng)中去。時(shí)刻弘揚(yáng)醫(yī)院品質(zhì)，時(shí)刻保衛(wèi)百姓的健康。

　　如果你還有任何疑問(wèn)，歡迎撥打咨詢(xún)熱線:0551—65650000;或者在線咨詢(xún)：QQ1056565000 ，合肥北大白癜風(fēng)醫(yī)院的在線專(zhuān)家會(huì)為您一一解答!醫(yī)院地址：合肥市瑤海區(qū)銅陵北路與北二環(huán)交叉口東南角(毗鄰生態(tài)公園)